다음주가 한달인데
육휴 대체로 일년 파견근로로 일하고 있는데
그만두면 인수인계 해야하나?
난 인수인계 일주일받고 일했고ㅠ
하.. 생각보다 업무량이 많고 너무 스트레스라서ㅠㅜ
그만둘까 고민중인데ㅠㅠ
인사회계 업무라서 당장관둔다 해도 이 일 할 사람이 없어보여서
어제도 계속 일하면서 일년은 못채우겠다
길게해야 12월에 퇴사하지 않을까 생각했는데
이럴바엔 일찍 말하고 다른곳 알아보는게 나을까?
9월초에 워크샵도 있음ㅜㅜ
육휴 대체로 일년 파견근로로 일하고 있는데
그만두면 인수인계 해야하나?
난 인수인계 일주일받고 일했고ㅠ
하.. 생각보다 업무량이 많고 너무 스트레스라서ㅠㅜ
그만둘까 고민중인데ㅠㅠ
인사회계 업무라서 당장관둔다 해도 이 일 할 사람이 없어보여서
어제도 계속 일하면서 일년은 못채우겠다
길게해야 12월에 퇴사하지 않을까 생각했는데
이럴바엔 일찍 말하고 다른곳 알아보는게 나을까?
9월초에 워크샵도 있음ㅜㅜ