이거 왜 안했냐 -> 해서 아까 보고함

이거 챙겨달라 -> 이미 챙겨서 메일에 cc넣음

인수인계 해줬던 내용 + 인수인계서 더블체크해서 a라고 보고함 

-> 상위결재할때 b로 수정해서 보고 -> 팀장이 나불러서 혼냄.....

이거 세모로 해주세요 -> 똑같은 거 4번째고 아예 똑같은 이슈라 그동안 네모로 해서 네모로 했다 -> 오 다시 보니 그렇네요 ㅇㅋ 이런식....

그리고 거래처에서 a에 대한 답변을 b로 이미 했고

그래서 단체방에 팀장님이 리체크해주셔서 c라는 답변을 했는데.... 

그거 안읽고 b에 대한 답변을 다른 방식으로 보내라고 함...

나도 경력이직이라 신입?? 새로들어온 사람??이

업무 가지고 고집 부리는 거 너무 싫은데.....

자꾸 대답을 이미해서보내드렸다~ 메일참조드렸다~ (캡쳐)

팀장님이 이렇게 말씀주셔셔 답변 보냈는데 다시 보내야 할까요?

이런식으로 하다보니까... 내가 고집부리는 악성 신입같애.....

진짜 마음이 넘 안좋다.. 이럴 때 어떻게 대처해야하니ㅜㅜ