못쓴다기보다 대체근무자나 새로 사람 뽑히면 육휴보내주겠다는데
여기 1년 넘게 사람 못뽑았어
그래서 안뽑힐 확률이 높을거같은데
육휴 없으면 애 봐줄사람 없어서 그만둬야할거같은데
남편은 그거듣고 어이없어서... 출산휴가 갔다가 그때 복직 어렵다고 그만두라는데
그래도 그전에 미리 그만둔다해야할까?
여기 1년 넘게 사람 못뽑았어
그래서 안뽑힐 확률이 높을거같은데
육휴 없으면 애 봐줄사람 없어서 그만둬야할거같은데
남편은 그거듣고 어이없어서... 출산휴가 갔다가 그때 복직 어렵다고 그만두라는데
그래도 그전에 미리 그만둔다해야할까?