생산팀 팀장+팀원 몇명이 주말근무를 함

9시 출근 - 13시 퇴근이고 점심식사는 안했다고 팀장이 근무보고서를 작성함 

근데 그날 식사를 점심식사를 했다고 영수증을 가져와서 식대로 처리를 해달래서 

현금으로 지급을 했는데 영수증 정리하다 보니까 영수증 발행시간이 12시 30분임ㅠ

출입카드 찍은 시간은 13시인 걸로 보아 식사 후 들어와서 카드 찍고 퇴근한 거 같음

그 팀장이 같이 근무한 직원들 다 식사 안했다고 작성한 거 보면 실수는 아닌 것 같고

수당도 받고 식대도 받으려고 일부러 그런 거 같은데

그 팀장한테 가서 얘기하고 싶은데 성격이 너무 센 사람이라 얘기해도 먹힐지 모르겠음...

사실 그 팀장이 무서워서 모른 척하고 넘어가고 싶은데 같은 팀 직원이 이렇게 처리하면 안된다고 

팀장한테 가서 식대를 돌려받든 퇴근을 12시에 한 걸로 처리하든 하라는데

그래도 팀장한테 말은 해봐야겠지...???