내가 일하는 직무자체가 사원급일땐 다 단기계약직이거든?

그래서 업계중에 제법 큰 회사에서 지난 3년간(계약만료-재입사2번이라 중간에 한두달 쉬는기간있음) 2년5개월 일했어

그러다가 이제 대리급으로 정규직 찾으려고 올해상반기에는 재입사 권유온거 안하고 구직중인 상황!!

근데 생각보다 공고도 별로없고해서 다른 좀 규모작은회사 사원(6개월 계약직)넣었더니 붙어서 출근대기중인데 

이전 회사에서 7개월 단기로 또 일할생각없냐고 오퍼가 왔어!

사실 사업규모나 급여, 회사복지를 보면 이전직장이 새로운곳보다 훨씬좋아

거기다 제일가고싶은 회사 공채가 내년 3월에 뜬대서 그전까지 일할곳 찾으려던참이라 둘다 조건은 맞단말이지!!

덬들은 이런상황일때 다니던곳가서 일정한 경력 늘릴거같아 아님 

짧은기간이라도 다른곳가서 다양한 경력 만들어놓을것같아?

(업계 특성상 짧은 단기계약직이 많아서 기간 짧은것도 이력서에는 다 쓸수있어!!)