3일 근무했고
공고로 쉬는 시간도 급여 준다고 했는데 급여 들어온거 보니까 쉬는 시간은 무급으로 쳤더라고
연락하니까 전화도 문자도 다 씹고
3일이니까 3만원 정도인데 혹시 정말 떼어먹히는거면
이런 경우도 임금 체불로 신고가 될까?
연결업체에 신고는 기한이 좀 지나긴 했지만 하긴 할거고 임금체불로도 신고가 가능할지 궁금해서 물어바

솔직히 금액은 정말 없어도 되는 정도이긴한데
말도 없이 하는 짓이 너무 졸렬하고 괘씸해서 그냥 넘어가지 못하겠어서