전문연으로써 현재 전문연구요원 실태가 어떠냐면

1. 화사에선 철저한 이방인 취급
대부분 중소/중견 평균 스팩에 비해 고스팩인 사람들이 오니까 떼우다 나간다는 인식이 강해서..이미 들어올때부터 나갈사람 취급하며 막 대함. 나는 회사 들어가서 2년 내내 언제 나가냐는 얘기 듣고 살음

2. 임금차별
이건 일부 회사들 얘기인데 사장이 마인드 삐뚤어지면 전문연 핑계대면서 군복무에 감사하라며 월급을 평사원보다 적게줌 + 3년이상 근무하면 모아놨다가 준다고 하는데 그것도 회사마다 각양각색으로 안주려고 발악함..

3. 일 떠넘기기
얘는 어차피 3년은 못 그만둔다는걸 알기에 진짜 별별일 다시킴..특히 인력 부족한 중소/벤처는 안봐도 비디오임

4. 전문연들의 태도
일부 전문연들은 대충 떼우고 경력쌓다 이직해야지라는 마인드가 강하고..이런 전문연들 때문에 점점 회사내 전문연 이미지가 안좋은 것도 있음.

국내 이공계 발전에 좋은 제도이긴 하지만..박사과정 전문연들의 꾸준한 근퇴불량 + 산업계 전문연구요원들의 회사와의 갈등이 심해서 + 인구절벽으로 언젠가는 줄어들 줄 알았음..