TBS는 24일, 도쿄 아카사카의 동국에서 정례 사장 회견을 실시, SMILE-UP.(구 쟈니스 사무소)의 문제를 둘러싼 동국의 대처에 대해 이야기했다.

 

구 쟈니스 사무소 창업자의 고 쟈니 키타가와 씨를 둘러싼 성가해 문제. 외부 위원을 맡은 변호사로부터 제시된 「재발 방지를 위한 제언」 을 받아 동국은 2월에 「재발 방지를 위한 실행책」 을 공표.「인권 듀 딜리전스에 착수, 8월에 결과의 공표 목표」 「보도국에 조사 보도부를 신설해서 조사 보도를 강화 또, 교육 연수 책임자를 임명하여, 조사 보도의 연수를 실시한다」 「예능 사무소에 대한 "특별한 배려"를 배제하고, 건전한 관계를 구축한다」 등으로 하고 있었다.

 

이번 회견에서, 사사키 사장은 진척으로서 「이번은 콘텐츠 제작에 관련되는 현장이나 거래처의 인권 리스크를 특정하기 위해서, 주요 예능, 방송 제작 회사, 협력 회사, 우리의 JNN 계열, 합해서 150사에 앙케이트를 부탁해 회답했습니다. 그 앙케이트의 결과로부터, TBS 그룹과 거래처 사이에 있는 인권 리스크의 유무를 분석하고, 대응 등에 대해 통합 보고서로 공표할 예정으로 하고 있다」 라고 밝혔다.

 

게다가 「제언 중에서, "조사 보도부의 강화"라는 제언이 있었습니다. 4월까지 보도국 내에 조사 보도부라는 것을 신설하기로 했습니다」 「보도국에 새로운 교육 연수 담당 책임자를 두고, 보도에 필요한 교육에 더해 조사 보도의 트레이닝을 실시하고 있습니다」 등으로 이야기했다.

 

https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2024/04/24/kiji/20240424s00041000340000c.html