민희진 태풍은 많은 것을 까발렸다. 위선과 가식 따위 사전에 없는 이 덕분에 많은 것들을 솔직하게 들여다보게 됐다. 내 경우, 사진 한 장에 버튼이 눌렸다. 하이브 리더들 사진인데 11명 전원 남성이다. 알고보니 2021년 하이브 회사 설명 영상에 등장한 임원들로 이미 당시에도 '남성천하'라고 비판받았던 사진이다. 저 사진은 'X저씨 천지'로 박제되어 소셜미디어에서 화제다.

저 문제적 사진이 구린 줄 모른다면 그게 그 조직의 위기다. 기업이든, 정부든, 정당이든, 대학이든, 컨퍼런스든 최소한 글로벌에서는 저런 사진 감히 못쓴다. '패널' 대신 '매널(남자 패널)'만 있는 행사는 강연자와 토론자들이 먼저 보이콧한다.

하이브는 '남성천하'를 부끄러워하거나 이상하게 여기지 않았다. 2021년 저 사진에 대한 비판에도 불구, 2023년 12월 상근 임원은 남성 9명 여성 1명이다. 남녀 평균 임금이 각각 7600만원, 5100만원으로 그 업종에서 남녀 임금 격차가 가장 큰 것도 하이브란다. 소녀들을 앞세워 걸그룹 비즈니스를 하면서 말이다.

민희진 어도어 대표의 공과(功過)를 다 떠나서, 저 아재들과 다른 관점에서 역량을 발휘해온 것은 분명하다.

과거 손석희 대표가 진행하던 jtbc 신년토론 홍보 사진에 역시 황망했던 기억이 있다. 연례행사인 신년토론에는 매번 나이 든 남자만 등장했다. 정치, 사회, 경제, 언론 등 한국 사회 전망은 뭐든 '아재' 몫이라니 이상하지 않은가? 몇년 전 '그 많던 여성들은 어디로 갔을까'라는 제목으로 유튜브 강연까지 하게 된 배경이다. 명색이 언론사인데 일부러 여성을 배제했다고 생각하지 않는다. 그래서 더 심각하다. 배제와 차별이 벌어졌는데 인지하지 못했다면 무능한 거다.

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민희진 대표에 대한 평가는 극단적으로 엇갈리는데, 혹여 '여자가 감히', '여자가 어찌', 종류의 오해는 사양한다.

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민희진 태풍이 지나간 자리가 폐허로 남지 않으려면 우리가 한쪽 눈으로만 보는 것을 당연하고 자연스럽게 여겨온 과거를 찬찬히 돌아봐야 한다. 이제 온통 아재들만 나오는 사진은 함께 손가락질이라도 하자.

https://n.news.naver.com/article/310/0000116091