상황 설명을 하자면 내 마음속 top1인 회사 디렉터랑 어제 줌 인터뷰를 했어. 분위기도 좋았고, 내가 사는 곳이랑 회사랑 가까워서 디렉터가 다음주쯤 회사에 날 초대해서 팀원들이랑 이야기해봐도 좋을 것 같다 뭐 이런식으로도 얘기도 해줬어. 분위기 자체는 긍정적인 것 같아.

 

근데 오늘 또 다른 회사(일주일 전 인터뷰 봄)에서 최종 합격 오퍼가 왔고, 이 회사는 7월 초부터 일을 시작해야 해.

 

근데 저 내 마음속 Top1인 회사가 채용 프로세스가 6월 말까지는 진행이 될 것 같아,, 어제 물어보니 프로세스가 인터뷰->팀원들과 n:1인터뷰->추천인->HR팀과 협상 이런 식이라고 하더라고,, 최종 오퍼받은 회사는 타주에 있어서 7월 초부터 일하려면 내가 6월 말에는 옮겨가야하거든.. 최종 오퍼 받은 회사 거절했다가 이 top1인 회사가 안되면 정말 답이 없는 상황이고,, 사실 아직 프로세스가 좀 남아서 될지 안될지도 모르는거구,,, 

 

그래서 저 top1 회사에 메일을 보내볼까 생각중인데,,

내용은 대충 [어제 인터뷰 해서 좋았고, 인터뷰 하고 이 포지션에 더 관심이 갔다. 내가 최근 다른 오퍼를 받아서 그러는데, 앞으로의 결정을 위해 프로세스 진행 과정이 어느정도의 기간을 가지고 진행되는지 알고싶다..] 뭐 이런 식으로 보내는거 괜찮을까??

 

나 진짜 일 처음해보는 갓 졸업한 사회초년생이라.. 덬들이 보기엔 웃길수도 있지만,,, 이런걸 보내도 되는지, 보내면 어떤 내용으로 보내야하는지 조차 잘 모르겠어ㅠㅠ 너무 재촉이나 회사 떠보는 것 처럼 보일까? 조언 마구마구 부탁해ㅠㅠㅠㅠㅠ