취업비자 만료 임박인 경우에 전직으로 옮기는 쪽 회사에 비자 발급 테츠즈키 해달라고 할 수는 없는거야?

저격은 아니고 가끔 카테에 보면 비자 받고 나가면 안되냐 하는 케이스의 글 올라오던데

이직할거면 이직하는 곳에서 비자발급해달라고 하는게 상식적이지 않나 싶거든

바꿔말하면 비자받고 바로 그만두는거 소위 먹튀 느낌나고 같은 한국인들 이미지도 안 좋아지지 않나 싶은데

왜 비자를 받고 그만두고 싶은건지 잘 모르겠어서... 비자 테츠즈키 필요한 경우에는 이직할 때 크게 디메리트가 돼서 그런가?