신졸 입사 3개월차고 그동안 그렇게 안 심해서 안 썼는데

이번에 너무 심해서 어제 쓰려고 했더니 근태관리시스템에 남은 휴가일수가 없어서 신청이 안된다는거야 ㅠ

생리휴가 자체는 사내규정에도 명시돼 있어서 쓸 수 있는게 맞거든

일단 어제는 유급휴가 쓰고 (우리회사 유급휴가가 7월에 5일 10월에 5일 부여되는 시스템이더라구) 노무쪽에 확인해줄 수 있냐고 문의했는데

다른거 때문에 야리토리하던 중이라 답장 잘 주시던 분이 갑자기 답장을 안주김 ㅋㅋ ㅠㅠ

오늘도 심해서 쓰고 싶은데 여전히 에러 메시지 뜨고... 아직도 답장은 안 와 있음...

일단 회사 가야되나 😥...