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프랜차이즈고 실습 교육 계약서야

내가 궁금한 건 가산 임금 부분이거든? 상시 근무 5인 미만인 경우 미적용인 건 아는데 내가 얼핏 봐도 매니저랑 알바까지 6, 7명은 된단 말이야 곧 빠질 사람을 염두에 두고 하는 셈인지 몰라도 미만이면 4명까지만 가산 임금 안 준다는 말 맞지? 쉬운 말인데도 갑자기 난독이 와서 말이야 ㅠㅠ

그럼 5명부터는 가산 임금을 요구해도 되는 거잖아 그치


근로기준법에 의거한 실습교육계약서인데
초과교육 파트에서도 1주 12시간 이하인데 이번 주 통보받은 시간은 18시간이야 이 부분은 오류 없는 건가?


임금에 2018년 웅앵웅 부분은 나도 급하게 싸인만 하느라 못 본 거라 가서 정정해 달라 할 거고

실습 동안 임금이 회차당 30퍼 50퍼 80퍼 100퍼 이따구라 짜증나 죽겠네
프랜차이즈라 일에 체계 잘 짜여 있는 건 좋은데 더럽다

난 주휴수당 받을 생각으로 주 3일 15시간 이상 계약하러 갔더니 계약은 이틀 14시간만 하고 추가로 한 건 그냥 따로 추가수당 처리라네...


고등학교 때도 법 배우고 대학 가서도 생활 법률 실컷 배웠는데 막상 내 일이 되니 바보가 되어서 서러워...

잘 아는 덬 있으면 조금만 도와 주라 부탁할게..