나는 계약직, 동료도 계약직

입사는 내가 먼저 했지만 업무발령난지 2개월째 동료는 입사때부터 해오던 업무

업무가 완전 겹치는건 아니고 일부 겹침(근데 이 겹침도 원래 동료업무였는데 동료가 일많고 못해서 같이하게됨, 근데 업무에 대한 지식이 거의 없음)

일을 못해서 사고도 꽤 쳤었음 내가 오고 친 것만 해도 몇번 상사한테도 많이 깨졌음

근데 그 깨졌는데 나도 와서 그런가 상사에게 안물어보고 나한테 물어봄

업무가 겹치지 않는것까지 나한테 물어봄

물어보는게 조금만 생각하면 해결할 수 있는 것까지 물어본다 해야하나?

A사건 발생 -> B라는 과정으로 생각 -> C 결론 도출

이렇게 가야하는데

A에서 생각 안하고 어떻게해야하는지 물어봄

요즘엔 좀 짜증나서 대답안하고 어떻게 해야할 것 같냐고 물어보면 자기는 모른다 하고 끝임

그냥 다른사람한테 물어보러감 ㅋㅋㅋㅋ

나랑 아예 업무 다르면 모른척 할텐데 같이하는 업무에서도 저렇게 혼자 삽질해놔서 문제

대충 어떻게 해야한다 지적해놓고 해결하라 하는데 결국 같이 하는 업무니까 수습하는동안 내 일만 늘어남.. ㅋ...

그외에도 내가 편하게 보려고 정리하는 엑셀파일같은거 달라고함

이건 내가 편하게 보려고 정리하는거고 업무마다 다르니까 직접 만들어서 쓰는게 편할거라 하니까

아 같이좀 씁시다 이럼 ㅋㅋㅋㅋㅋ

메일 이런거 어떻게 쓸까요 이런거 하나하나까지 물어보니까 스트레스다 ㅋㅋㅋ 같이 일하기 싫음 ㅋㅋㅋ